职务侵占2万元判几年

（一）对于单位而言，可先收集能证明行为人侵占2万元的相关证据，如财务账目、交易记录、证人证言等。
（二）向行为人明确提出返还要求，并保留沟通记录，如聊天记录、书面通知等。
（三）若行为人拒不返还，单位可聘请律师，准备好起诉状及相关证据向有管辖权的法院提起民事诉讼，要求返还侵占款项及赔偿损失。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定，得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。侵占单位2万元的行为人无合法依据获取该款项，单位作为受损失方有权要求其返还。
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1.2万元未达职务侵占罪数额较大的3万元标准，通常不构成职务侵占罪，不会被判刑。不过该行为违反民事法律规定。
2.对于这种情况，单位可通过民事诉讼要求行为人返还侵占款项，并要求赔偿所遭受的损失。
3.若行为人在被要求返还后仍拒不返还，单位可向法院起诉，借助法律途径维护自身权益。这既能促使行为人返还财物，也能让单位的损失得到合理赔偿，维护正常的单位财务秩序和合法权益。
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结论：
侵占单位2万元未达职务侵占罪数额较大标准，通常不构成犯罪不会被判刑，但违反民事法律，单位可通过民事诉讼维权。
法律解析：
依据相关规定，职务侵占罪数额较大标准一般为3万元以上，2万元未达到该标准，所以通常不构成职务侵占罪，不会被判刑。然而，此行为违反了民事法律规定，单位有权通过民事诉讼要求行为人返还侵占的2万元款项，还能要求赔偿相应损失。若行为人在被要求返还后拒不返还，单位可向法院起诉以维护自身权益。若你遇到类似的法律问题，不知如何处理，欢迎向专业法律人士咨询，我们会为你提供专业的法律建议。
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1.按规定，职务侵占罪数额较大标准一般为3万元以上，侵占2万元未达标准，通常不构成该罪，不会被判刑。
2.虽不构成犯罪，但侵占单位2万元违反民事法律。单位能通过民事诉讼，要求行为人返还款项并赔偿损失。
3.若行为人被要求返还却拒不返还，单位可起诉，通过法律途径维权。
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法律分析：
（1）从刑事角度看，依据相关规定，职务侵占罪数额较大标准通常为3万元以上，侵占2万元未达此标准，一般不构成职务侵占罪，行为人不会被判刑。
（2）从民事角度讲，侵占单位2万元的行为违反了民事法律规定。单位有权通过民事诉讼，要求行为人返还侵占的款项。
（3）单位还可要求行为人赔偿因其侵占行为所遭受的损失。若行为人在被要求返还后仍拒不返还，单位能向法院起诉，借助法律途径维护自身权益。

提醒：
即便金额未达职务侵占罪标准，侵占单位财物也会面临民事法律责任。若遇到此类纠纷，因具体案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。